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关于法兰克福足球俱乐部最新消息,这几个点先弄清楚

法兰克福足球俱乐部(Eintracht Frankfurt)成立于1899年,是德国足球甲级联赛的一支传统劲旅。俱乐部位于法兰克福,拥有悠久的历史与丰富的足球文化。法兰克福不仅在国内赛场表现出色,还在国际舞台上崭露头角,曾多次参加欧洲赛事,并在2019年赢得了欧联杯冠军,成为德国足球的骄傲。

最近,法兰克福足球俱乐部在转会市场上采取了积极的态度,球队新引进的球员备受瞩目。俱乐部管理层表示,他们希望通过这些引援增强球队的实力,以在新赛季的德甲联赛中争取更好的成绩。此外,球队的主教练也对新赛季充满信心,表示会在战术上进行一些调整,以适应新引进球员的特点。

在新赛季即将到来之际,法兰克福足球俱乐部的备战工作也在紧锣密鼓地进行中。球队在海外进行热身赛,以提高球员的竞技状态。通过与不同风格的球队交手,法兰克福希望能找到最佳阵容和战术方案。同时,在球队的训练营中,教练组也特别注重球员的身体素质和战术理解能力,以确保每一位球员都能在新赛季中发挥出色。

法兰克福足球俱乐部拥有一支忠实的球迷群体,他们被称为“Eintracht Familiens”,无论在主场还是客场,球迷们总是积极支持球队。俱乐部的主场,德甲著名的美因河球场,常常座无虚席,球迷们通过高涨的欢呼声和各种助威活动为球队注入了强大的能量。正是这种浓厚的球迷文化,成为法兰克福足球俱乐部的一大亮点,吸引了越来越多的年轻人加入到这项运动中。

法兰克福足球俱乐部的每场比赛都是一场视觉盛宴,尤其是在关键的对抗中,球队展现出的拼搏精神和技术水平令人赞叹。通过各大视频平台,球迷们可以轻松找到法兰克福的比赛集锦,回顾那些精彩瞬间。无论是进球的狂喜,还是防守的英勇,视频集锦都能让球迷们重温比赛的激情,感受到足球带来的快乐。

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随着新赛季的临近,法兰克福足球俱乐部的前景令人期待。俱乐部高层表示,除了争取在德甲联赛中名列前茅外,他们还希望能在国际赛事中有所作为。球队的年轻球员逐渐崭露头角,未来的潜力巨大。法兰克福将继续秉承“团结、拼搏、进取”的精神,努力在竞技场上书写新的辉煌篇章。

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中足联官方:2027财年起,俱乐部净资产不得为负,为负数的负值必须减少

资讯·2026-11-10·综合整理

中足联官方:2027财年起,俱乐部净资产不得为负,为负数的负值必须减少

北京时间11月10日,中足联发布《中国足球职业联赛俱乐部财务健康审核实施细则(试行)》,其中要点经整理后主要包含以下内容。

一、适用范围与审核场景

“本细则适用于所有申请及参与中超、中甲、中乙联赛的职业俱乐部,覆盖俱乐部财年收支、薪酬奖金、欠薪欠债、预算管理、青训投入、合同备案等全部财务合规事项,涵盖常态化季度和定期报备、赛季准入专项审核、夏季转会窗口前审核、重大财务风险临时核查四类审核场景。”

二、总支出限额

“俱乐部总支出限额中超俱乐部≤6 亿元;中甲俱乐部≤2 亿元;中乙俱乐部≤5000 万元。”

三、一线球员薪资(税前)

国内球员:中超个人年薪上限500 万元、平均年薪上限300万元;中甲个人年薪上限 300 万元、平均年薪上限150万元;中乙个人年薪上限 120 万元、平均年薪上限50 万元。

外籍球员:中超个人年薪上限300 万欧元、年度总额上限1000 万欧元;中甲个人年薪上限150 万欧元、年度总额上限400万欧元;中乙无外援薪酬额度。

入籍球员适配规则:中超选择外籍口径的,外援薪酬总额上限提升至 1200 万欧元(非入籍外援不超1000 万欧元);中甲选择外籍口径的,外援薪酬总额上限提升至480 万欧元(非入籍外援不超 400 万欧元)。

四、所有者权益指标

“自2027财年起,俱乐部经第三方审计的报表所有者权益(编者注:即净资产)不得为负数;为负数的,本年度负值绝对值必须较上年减少。”

(编者注:去年的准入门槛为,中超俱乐部所有者权益应为3000万元人民币以上,中甲1500万元以上,中乙300万元以上。所以今年标准相较去年其实是有所降低的。)

五、青训投入指标

“年度青训支出原则上不低于营业成本、管理费用、销售费用、财务费用四项费用合计的15%。”

六、财务可持续发展补充指标(与参赛费分配、评优奖惩挂钩)

(一)年度营业现金比率≥70%(现金流入/营业收入)

(二)一线队薪酬摊销总额占核定收入比例≤70%(核定收入=营业收入+股东注资×80%)

(三)资产负债率基准为100%,超基准的俱乐部年末负债余额不得高于年初

(四)优先实现税前利润转正,严格执行分级亏损限额:中超年亏损≤1.8 亿,3 年累计≤5.4 亿;中甲年亏损≤1400万,3 年累计≤4200 万;中乙年亏损≤600 万,3 年累计≤1800万

(五)净资产为负的俱乐部,年度亏损额须较上年下降10%以上。

七、常态化数据资料审核

“俱乐部全部注册人员姓名、银行卡号、个人邮箱、手机号码、工资合同、年薪(税前)及发放标准、发放日期等。”

“合同内薪资发放银行流水或其他支付凭证。合同外薪资发放情况(发生即报)。”

八、临时风险核查

“中足联针对欠薪投诉、舆情线索、数据异常、资料疑点等情况,启动临时或重大财务风险核查。核查优先依托已有报送资料,可要求俱乐部补充举证、现场核查或委托第三方专项审计。”

九、试行时间

本细则自2027年1月1日起试行,原有相关规定与本细则不一致的,以本细则为准。

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