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11月8日，在中超联赛大结局，成都蓉城丢冠后，记者马德兴发文。

成都蓉城丢冠，不应该是球员的主要问题，固然，球员伤病、停赛等，影响到了球队最后阶段的战斗力。主教练也应该承担责任，但问题更大，责任更多的，应该就是俱乐部的管理层！

一帮占着茅坑不拉屎的家伙，白白浪费了两年的好时光。正常情况下，成都蓉城去年就应该是可以拿冠军的，但是，看看俱乐部管理层的骚操作，中期二转期间，引进了什么人、又把一批可用之人都转租出去，断然不考虑去年下半年要面临三线作战的问题。等徐正源要用人的时候，板凳上还有谁？

然后，今年初又莫名其妙地请来了澳大利亚的仙人板板一级的主教练。这种“骚操作”就一开始就注定了：他们继承了过去中国足球的“优良传统”——在做不专业的事情方面，他们绝对是专业的！因为他们是从2025年延续到了2026年。

然后，2026年上半年的巨大优势迷惑住了几乎所有人的双眼，管理层会认为：你看，你们天天骂我，我们把徐正源赶走，赶错了吗？现在不是遥遥领先？等最后一轮输给山东泰山、最终无缘冠军之后，管理层赶紧抛出一个所谓的“道歉信”。

你一看就知道，这种所谓的“道歉信”是早特么得在赛前就准备好了。这种事先准备好的道歉信，你觉得是真诚的、发自内心的？糊弄三岁小孩呢！

成都蓉城俱乐部用两年的时间，活成全世界足坛的笑话，你觉得奇怪？嗯，我觉得他们下一步可以继续转移矛盾与视线，把丢冠责任推给某一个人，也就是继续寻找“替死鬼”！不信？咱走着瞧！

成都蓉城队最终丢冠，绝对不是输掉了某一场或某两场关键比赛，而是长时间处于集体低迷状态！

从竞技规律看，偶尔状态起伏可以理解，但如此一次又一次地错失提前结束争冠悬念的机会，绝对不是运气不佳的问题，而是出现了“系统性的崩盘”问题，从俱乐部的管理、到教练团队的技战术安排以及临场指挥，再到球员伤病、停赛等情况的连续出现，都存在着严重的状况！

再换一个角度，作为一个国企背景的俱乐部，如何管理足球俱乐部？这绝对不是像搞一个企业那样容易或者简单。但国企的行政干部、领导偏偏就是觉得“搞足球很容易”，习惯用国企思维、“搞人事”的那一套来管理足球俱乐部。结果就是让现在成都蓉城成为全中国、甚至是全亚洲、全世界的一个“笑话”！因为世界足坛从未出现过在领先最终夺冠球队多达18分的情况下，会被逆转！全世界足坛也没有出现过，在最后4轮领先第二名多达12分的情况下，最终会被逆转丢冠！成都蓉城创下了这样一个耻辱性的“奇迹”！